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▼Q.238 パート・アルバイトを募集するもなかなか確保できません。そこで外国人の採用を考えているのですが、採用する場合のポイントを教えてください。

2017-11-03


▼A.238
外国人をアルバイト・パートとして採用する場合のポイントは

1.在留資格の確認が必要な事(雇用可能な在留資格かどうか?、在留期限はきれていないか?期限はいつまでか?)
2.留学生の場合は就業時間に制限がある事。(留学生区分を確認する必要があります)
3.最低賃金、社会保険について(通常のアルバイト、パートと同じ扱いである事)
4.雇用開始・終了の際にはハローワークへの届出が必要である事。

が主なポイントになります。

これ以外にもポイントはたくさんありますので、管轄の労働局等へご相談される事をお勧めします。

 

   

 


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