お勧め本：「学習する組織」

会社内では、様々な課題や問題が出てきますね。

その様々な課題や問題点を改善しようと対策、改善策を考え実行することになります。その対策や改善策が上手く行くこともありますが、なかなか上手く機能しないこともあります。

例えば、ある問題点に対して、「ここを完全すれば良くなる」と思って改善策を実行したら、実は原因が別にあり、効果がなかったと言うようなケースが往々にしてあります。

それは、組織全体を把握してから改善策を検討していない場合に起きやすいのです。

このような組織を全体的な視野で見るにはどうしたらよいと言うような事例がたくさん載っているのが、今日紹介するこの本です。

「学習する組織 　システム思考で未来を創造する　ピーター M センゲ (著)」です。

組織的な課題や問題点を多く抱える企業であれば、参考になると思います。

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