名古屋熱血コンサルタントの日記Ｖｏｌ．26

皆様いかがお過ごしでしょうか？

早いものでもう2月も半ばです。2/12が終わってしまいそうです。
皆様は新年に立てた目標通りに順調に物事は進んでいますでしょうか？
私は・・・順調です！（自分に言い聞かせているだけですが。今年は何事もプラス発想で行こうと思っています。）
皆様もあきらめずに1日、1時間、1分を大切にして目標を達成しましょう。

昨年は金融機関の大統合時代の到来かと思いましたが、実際には昨年発表された第三銀行様と三重銀行様、今年発表された桑名信用金庫様と三重信用金庫様の統合と三重県の金融機関の統合発表となりました。
昔から噂されている愛知県の金融機関様の動向は・・・今年は何か動きがあるのでしょうか？

昨年末から金融機関様のニュースと言えば、金融機関の大リストラ時代の突入を感じさせるような人員削減記事です。この記事を目にした時、私はこの様に個人的に思いました。それは、金融機関のリストラは中小企業にとって『プラス』なのか『マイナス』なのか？

あくまでも個人的な考えです。最近金融機関様との対応の際に担当者のレベルの違いを感じることがよくあり、大リストラ時代に突入すればさらに格差が生じる可能性があるという事です。リストラ＝できない人が去っていくというイメージがありますが、できる人が更なるグレードアップを目指して金融機関を去っていった場合は、できる人財が減り、できない人財が残る・・・想像してください今より〇が落ちる可能性もあるという事です。つまり企業様の、経営者様の気持ちが本当に伝わるのでしょうか？　本当に適正に判断していただけるのでしょうか？

　今後金融機関様の対応に左右されないように、今から自社でできる事をやっていくべきではないでしょうか？　目指すものは、『金融機関様が企業を選ぶ』のではなく『企業様が金融機関を選ぶ』のです。
１人で悩んでいても解決策は見つからないかも？　どんな些細なことでも？　大丈夫です。一緒に考え、一緒に解決しませんか？

私のモットーは、最後まで諦めない！最後まで全力でサポートする！です。
　　エクステンド　名古屋オフィスのヤマナカがとことん一緒に対応させていただきます。