2014年3月17日 / 最終更新日時 : 2020年8月26日 finagoya_admin 9.経営全般 ある会社の１コマ ＜給与遅配による人材に流出＞ まだまだ寒い日が続いておりますが春はもうすぐです。 今回は、給与遅配による人材の流出についてお話をさせて頂きます。 Ｍ社は、プラスチック成形メーカーです。[売上1.5億円]＜借入；7千万円＞受注もある程度、順調に推移して […]
2014年3月10日 / 最終更新日時 : 2015年6月17日 finagoya_admin 3.資金調達 『経営者保証ガイドライン対応保証制度』 ２月も終盤を迎え、インフルエンザが猛威を振るい、冬将軍が最後の抵抗をしてきている。 消費税ＵＰ前の駆け込み需要は需要の先食いでしかなく売上は確保できても粗利を削る事が多く、結果として利益確保まで至っていないが駆け込みを確 […]
2014年3月3日 / 最終更新日時 : 2015年6月17日 finagoya_admin 9.経営全般 山中 肇の日記 Ｖｏｌ．６ 皆様いかがお過ごしですか？ 私もコンサルタントとして第二の人生をスタートさせてもうすぐ１年になろうとしています。 １年前の今頃は・・・ あの時も今でも変わらない事は、お客様の為に自分自身が出来る事を全力でやり遂げるという […]
2014年2月24日 / 最終更新日時 : 2015年6月17日 finagoya_admin 8.組織 ルール化 どこの企業でも、就業規則などの賃金系の規程はあると思います。 その一方で、それ以外の規程はほとんどないという企業も多くあります。 就業規則などはほとんどの会社が法律で作成が義務付けられているので、作成するが、それ以外の規 […]
2014年2月17日 / 最終更新日時 : 2020年8月25日 finagoya_admin 3.資金調達 「日本政策金融公庫による保証人特例制度の拡充・創設」 コンサルタント坂将典の日誌 「経営者保証に関するガイドライン」が2014年02月01日より適用されますが、日本政策金融公庫としても、中小企業向けの経営者の個人保証を免除・猶予する特例制度について、積極的に対応する旨のリリースがなされています。 日 […]
